Hỗ trợ trực tuyến

Hỗ Trợ 1
 
Hotline: 0966.022.922
.............................................
Hỗ Trợ 2
Hotline: 0904.398.099

Thư viện ảnh

VĂN HÓA VINANA

Công ty cổ phần VINANA là một công ty trẻ, năng động được thành lập vào ngày 17 tháng 12 năm 2009. Từ 5 thành viên ở những ngày đầu thành lập đến nay công ty có một đội ngũ nhân sự lớn cùng nhau làm việc và đóng góp vào sự nghiệp của công ty.Niềm tin, thái độ, hành vi, lý tưởng, giá trị là những giá trị cốt lõi định hướng cho mọi thành viên sống và làm việc trong ngôi nhà chung VINANA.

1. NIỀM TIN

VINANA quan niệm:” Mất tiền là mất ít, mất danh dự là mất nhiều, mất niềm tin là mất tất cả”. Niềm tin nó không chỉ đơn thuần là một thứ năng lượng mà là một thứ năng lượng vĩ đại về tinh thần mà con người luôn cần có. VINANA luôn tin tưởng vào bản thân, tin tưởng vào những giá trị của doanh nghiệp, từ đó tin tưởng vào những điều khác trong cuộc sống.

2. THÁI ĐỘ VÀ HÀNH VI

Con người có thể có hàng ngàn thái độ song hành vi của tổ chức tập trung vào thái độ làm việc của các thành viên trong tổ chức ấy. VINANA luôn quan tâm đến ba mức thái độ chủ yếu:

-Thỏa mãn với công việc: đây là thái độ có ảnh hưởng tích cực đối với sự phát triển của công ty. Một thành viên chỉ có thể đem lại hiệu quả tích cực nếu như anh ta thỏa mãn, hài lòng với công việc mình đang làm, với vị trí mà mình đang đảm nhiệm.

-Gắn bó với công việc: Sự gắn bó của mọi thành viên với công việc sẽ tạo nên sự gắn bó, liên kết chặt chẽ trong tổ chức. Chỉ có niềm đam mê, tình yêu và sự gắn bó với công việc của các thành viên mới đem lại giá trị cho doanh nghiệp

-Nhiệt tình, hết mình với công việc:thể hiện ở sự trung thành và gắn bó lâu dài của các thành viên với tổ chức. Thái độ tận tâm, tận tụy với công việc của mọi thành viên có ảnh hưởng to lớn đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Nó còn quan trọng hơn cả việc họ có thỏa mãn với công việc hay không?


3. GIÁ TRỊ

Chữ tín, sự tự giác, sự khôn khéo, sáng tạo,niềm đam mê… là những giá trị nền tảng tạo nên văn hóa VINANA.

-Chữ tín: VINANA luôn đặt chữ tín hàng đầu trong mọi thương vụ làm ăn. Cam kết thực hiện đúng theo hợp đồng ký kết, đảm bảo uy tín đối với khách hàng trong các chương trình, các sự kiện được thành công.

-Sự tự giác: Luôn ở tâm thế sẵn sàng với công việc, chủ động trong các tình huống, không ngại khó khăn, thách thức.

-Sự khôn khéo: Nói những gì cần nói, hỏi những gì cần hỏi, tranh luận những gì cần tranh luận, sắp xếp hợp lý nhất

-Sáng tạo và đam mê: Hiệu quả công việc xuất phát từ những ý tưởng sáng tạo, độc đáo và niềm đam mê với công việc.

4. ĐOÀN KẾT TẠO NÊN SỨC MẠNH

Doanh nghiệp không thể tồn tại và phát triển nếu như mọi thành viên trong đó hoạt động độc lập, riêng lẻ. Nó chỉ có thể hoạt động tốt khi có sự lien kết giữa các thành viên với nhau. VINANA luôn đề cao tinh thần đoàn kết tổ chức, sự gắn bó của các thành viên với tổ chúc, sự liên kết giữa họ chính là động lực tạo nên sức mạnh của doanh nghiệp.


Doanh nghiệp chỉ có thể tồn tại và phát triền lâu bền khi nó có một nền móng văn hóa vững chắc. Những giá trị cốt lõi ấy là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của VINANA, là nền tảng cho sự phát triển của công ty trên con đường trở thành công ty hàng đầuvề thiết kế website tại Việt Nam.  

 © 2009 Vinana.com  68 Đường Dương Đình Nghệ, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội
Tel: (0462).539.752 - Hotline: 0966.022.922 - Email: contact@vinana.com

Hotline: 0966.022.922